一年一二三等功牌匾送家倍长脸第196章 假想敌

“……我认为可以尝试组建全领域作战的新军种或兵种…” 向前的声音通过麦克风清晰地传遍了整个国防大的会议室清晰而坚定带着年轻一派特有的锐气。

这句话像一块巨石砸进了平静的水潭瞬间激起了千层浪会议室里刚才还略显沉闷的空气骤然活跃起来靠后的几个学员更是小声讨论着向前的这个提议。

在场也有老一点的教员们他们有的脸上写满了惊愕与不看好。

也有年轻些的教员代表对向前的思路很赞赏他们的表情充满惊喜好奇。

几个资历最老的教授眉头拧成了疙瘩互相交换着难以置信的眼神他们就是对向前的提议感觉不太现实的教员。

等向前发完言后就是全体讨论的时间了几个有些按耐不住的老教员先开了口。

“新军种？”开口的是一位头发有些许白色声音里带着强烈质疑的老教员“向前代表的提议我觉得不太稳妥要知道组建一个新军种意味着编制、装备、人员、训练体系、指挥架构都要从新梳理架设……这牵一发而动全身！不太适合由我们代表团提出意见” 另一位负责小课教学的教员也紧接着说“现有的军种划分陆、海、空、火是经过几十年战争实践和理论探索形成的各自承担着明确的战略任务和作战领域” “‘偏科’的问题我们完全可以在现有框架内通过加强针对性训练、优化联合作战机制、提升装备通用性来解决。

另起炉灶的成本和风险都太大了！我觉得上面也不会做这个考虑” “是啊向前代表的想法有点不务实” 又有人附和道“全领域的专业军种或兵种听起来很美好但现实中不可能有部队能在所有极端环境下都达到顶尖水平” “就比如向前代表的生源战区北疆擅长寒冷条件作战这本身就是基于地缘战略和资源的自然优势我们以前做的是扬长避短现在则是要加强协同跃升其余短板而不是追求一个不可能实现的‘全能战士’” 一位大校教员补充道“秦参谋长提出的‘训练设施改造升级’核心思想是补短板是在现有部队基础上提升其原本非优势领域的适应性和作战能力” “这已经是非常务实且具有可操作性的方案了我们更应该围绕如何落实这个方案、如何设计更科学的训练科目、如何评估训练效果来提建议而不是去颠覆现有的军种架构” 虽然先声夺人的不少教员否定了向前的提议但并非所有人都持反对意见。

坐在中排一位相对年轻的教员眼睛却亮了起来他清了清嗓子打开了面前的麦克风道。

“各位首长我认为向前代表的提议虽然听起来大胆甚至有些‘跳脱’但恰恰点中了我们未来可能面临的核心挑战！” 他的声音带着一丝激动瞬间吸引了所有人的目光。

“刚才几位前辈提到的在现有框架内补强、协同当然非常重要也是我们当前工作的重中之重但是……” 他话锋一转“我们是否应该思考得更远一些？未来战争形态的演变速度远超想象”这人的一番话仿佛打通了向前的任督二脉一样。

“各位首长、代表刚刚的程代表讲的话点醒了我现在我有一个全新的思路还是基于我原来的观点” “我认为可以以此为方向基点辐射到整个战区下辖所有部队创造一个理想中的目标去奔他努力奋斗争取实现他” 在场不少教员听到他的话都是眼前一亮包括之前对向前说法不太认同的老教授们也觉得这个出发点不错。

这不仅仅是一个奇思妙想的点子而已这是为后续部队训练调整和发展方向做了一个目标与标榜对象。

过去军事力量不敌国际上的某些国家时我们都是以他们为榜样标榜他们的现有进度去一步步追赶超越。

现在说句不太客气的话东大已经是军事强国以往的目标不太能作为后续发展赶超努力的对象这个时候就需要一个新的目标产生。

虽然向前的军种组建想法有些扯淡但以这个为基础描绘出一个未来全领域作战的王牌部队形象并为之努力还是可以做到。

假想敌落寞了没有假想敌就要自己创造敌人。

那句网络上的流行用语是怎么说的？有困难要上没有困难创造困难也要上这句话很适合现在向前的想法。

很快他们代表团就以向前的鬼点子为基础开始叠加内容去尽力完善他们推出的这个新的假想敌。

第二天上午依旧是熟悉的套路向前跟着学院其他代表一起在预定地点集合身后就是大巴车他们在等待着孙崇和林韬峰讲话。

“今天没有什么好嘱咐的各自都检查好自己的东西没有落下的吧？”林韬峰看着眼前的军官代表们。

“没有”向前在内的所有人齐声喊道。

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