官场沉浮从选调生到封疆大吏第524章 深水行舟 聚力共富

晨曦微露江泉城从沉睡中苏醒。

空气中还带着昨夜欢宴散去后的宁静但玉河市常务副市长丛丽丽和她所带领的代表团成员们已经精神抖擞地齐聚下榻的江泉宾馆会议室。

每个人的脸上都看不出丝毫旅途劳顿或晚宴后的倦意取而代之的是一种迫切汲取新知的兴奋感和沉甸甸的责任感。

欢迎晚宴的温情与叙旧已成过往真正的学习考察之旅在这一天正式拉开序幕。

丛丽丽深知短短几天时间异常宝贵必须争分夺秒带着问题看带着思考学力求将江泉经验的“真经”取回玉河。

简短的开场白后丛丽丽神情严肃地对代表团成员说：“同志们昨晚秦市长、刘市长他们的热情接待和坦诚交流让我们感受到了温暖也更意识到了肩上的担子。

我们不是来旅游观光的是来‘取经’的是来寻找破解玉河发展难题的‘钥匙’的。

希望大家收起客套瞪大眼睛竖起耳朵开动脑筋每一处考察点都要看仔细每一个介绍都要听认真每一个问题都要问透彻。

要把江泉成功的逻辑学懂更要把他们遇到的困难、解决的路径弄明白！” 她的话语为一天的考察定下了务实、深入的基调。

考察的第一站是江泉的城市名片——雾江生态文化长廊。

深秋的雾江碧波荡漾两岸层林尽染亲水步道上晨练的市民络绎不绝白鹭在水面翩跹起舞。

面对如此美景玉河市的干部们几乎无法将眼前景象与资料中那条“墨汁一样臭”的旧日雾江联系起来。

江泉市住建局局长亲自担任讲解员站在观景平台上指着江水和两岸设施如数家珍：“丛市长各位领导大家现在看到的是我们雾江综合治理一期工程的成果。

几年前这里还是全市的‘龙须沟’沿岸有个排污口水质常年劣五类。

治理过程堪称‘伤筋动骨’。

”他详细介绍了当时“截污、清淤、活水、景美”的系统工程特别是如何顶住压力搬迁关闭了沿岸家污染企业建设了公里长的截污干管和座污水处理厂。

玉河市环保局局长忍不住插话问道：“局长搬迁那些企业阻力肯定巨大吧？补偿标准和职工安置是怎么解决的？有没有引发群体性事件？” 江泉住建局长坦诚回答：“压力前所未有！我们坚持的原则是：依法依规、公平公正、民生为本。

制定了详细的补偿方案分类施策对有能力搬迁发展的企业帮助寻找新址、给予政策扶持；对必须关停的足额补偿并重点做好职工再就业培训和社会保障衔接。

成立了多个工作组挨家挨户做工作。

过程很难但最终赢得了大多数群众的理解和支持。

关键是要让老百姓看到治理后的希望。

” 丛丽丽一边听一边用笔在本子上快速记录不时点头。

她对身旁的玉河市财政局局长低声说：“听到了吗？光有决心不够还得有精细的方案和充足的资金保障。

生态投入是巨大的但长远看回报更高。

这笔账我们要会算。

” 站在清澈的江边感受着市民惬意的生活场景玉河的干部们对“绿水青山就是金山银山”有了更直观、更深刻的理解。

这不仅是口号更是需要巨大勇气和智慧付诸行动的实践。

第二站代表团来到江泉市政务服务中心。

宽敞明亮的大厅里秩序井然“一窗受理、集成服务”的标识格外醒目。

工作人员通过叫号系统、自助终端高效地为企业和市民办理着各项业务。

中心主任向大家演示了“智慧政务”系统展示了如何通过数据共享实现材料精简、流程优化、时限压缩。

一位正在办理企业开办手续的市民高兴地对考察团说：“现在太方便了！以前跑好几个部门没半个月办不下来现在一个窗口三天拿证！” 玉河市行政审批局局长看得仔细问得专业：“数据壁垒是怎么打通的？部门利益如何协调？遇到推诿扯皮怎么办？” 中心主任介绍道：“关键是市委市政府主要领导的强力推动和顶层设计。

我们成立了大数据管理局统筹推进数据共享。

阻力肯定有但秦市长定了硬杠杠：‘谁跟不上改革就调整谁的位置’。

同时我们建立了严格的督查考核机制将政务服务效能纳入部门绩效考核实行‘好差评’制度倒逼服务改进。

” 丛丽丽若有所思地对玉河的同志说：“优化营商环境核心是政府的自我革命。

触动利益比触动灵魂还难没有主要领导‘刀刃向内’的决心没有强有力的督查问责‘放管服’改革很容易停留在表面文章。

这点我们要深刻反思。

” 下午代表团深入江泉高新区重点考察了光伏产业龙头——旭日集团的高效电池片智能制造车间和“江泉之光”科技企业孵化器。

在旭日集团无尘车间外透过玻璃幕墙看到全自动化的生产线和忙碌的机械臂玉河的干部们深感震撼。

集团负责人介绍该生产线通过智能化改造生产效率提升%良品率达到%人均产值大幅提高。

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