1.测绘总工程师（1名）底薪8000－10000元/月+效绩提成+其它福利；
岗位要求：性别要求不限，本科及以上测绘专业，十年及以上测绘行业工作经验，对现代测绘企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累。
2.测绘项目经理（1名）底薪5000－6000元/月+效绩提成+其它福利；
岗位要求：性别要求不限，本科及以上测绘专业，五年及以上测绘行业工作经验，对现代测绘企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累。
3.作业组长岗位（4-5人）底薪3000-4000元/月+绩效提成+其他福利；
岗位要求：具备带组完成常规小型测绘（外业和内业）业务的能力和处理测绘业务的日常技能和组员协调安排的能力，熟悉相关测绘法律法规和规范，熟练掌握一种常规绘图软（CASS、EPS、ARCGIS）的应用。
4.测绘员（10名）底薪+提成+绩效+其他福利≥8W；
岗位要求：性别要求男，大专及以上勘测专业毕业生，熟练CASSEFS/ARCGIS的运用。
5.营销总监（3名）底薪+提成+绩效+其他福利≥10W；
岗位要求：性别要求不限，本科及以上相关专业优先，从事营销行业管理三年以上经历，具备测绘等建筑行业知识者优先录用。
6.设计员（5名）底薪+提成+绩效+其他福利≥10W；
岗位要求：性别要求不限，大专及以上设计专业毕业生，熟练CAD/PS软件的运用，园林、道路、景观工作经验优先考虑。
7.主播（5名）底薪+提成+绩效+其他福利≥10W；
岗位要求：性别要求不限，大专及以上演艺相关专业毕业生，外表靓丽，形象气质佳，有一定口才及控场能力，有相关行业经验者优先考虑。
8.运营主管（3名）底薪+提成+绩效+其他福利≥10W；
岗位要求：性别要求不限，大专及以上营销专业毕业生，有一定摄像/文案/创意及编辑能力，有相关工作经验优先考虑。
9.区域经理（2名）底薪+提成+绩效+其他福利≥10W；
岗位要求：性别要求不限，大专及以上相关专业优先，从事营销行业相关经历可优先考虑，在江西省或国内有一定人脉资源；
岗位要求：测绘类专业的中大本科实习生，底薪1800-2000/月+其它福利。
10.造价员底薪+提成+绩效+其他福利≥10W；
岗位要求：需要具备3年以上的预决算审核工作经验，可以独立完成工程造价业务及决算审核业务。
联系人：润祥集团行政人事部，徐女士
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